einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammes
Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
Alltagsbetreuer/in §43b (w/m/d) 50-75%
Seniorenzentrum St. Franziskus in Bad Säckingen • Wir freuen uns auf Sie!
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Teilzeit
Bad Säckingen
ab sofort
Das Seniorenzentrum St. Franziskus ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit über 100 Wohnplätzen in der stationären Pflege und der Kurzzeitpflege für ältere Menschen mit pflegerischem Bedarf.
Was Sie erwarten dürfen:
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Unterstützung bei der Tagesgestaltung
- gemeinsames Planen und Feiern der Feste im kirchlichen Jahreskreis und weiterer Veranstaltungen
- die Bewohner/innen bei der Aufrechterhaltung seiner sozialen Kontakte unterstützen
- Dokumentation
Ihr Profil
- Alltagsbetreuer/in/ Präsenzkraft nach § 43b mit Zertifikat
- bereit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- teamfähig und flexibel
- empathisch, einfühlsam und können auf Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren eingehen?
Seniorenzentrum St. Franziskus Bad Säckingen
Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir sehen unseren Auftrag darin, den uns anvertrauten Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen und beim Abschiednehmen und Sterben zu begleiten. Die von uns betreuten Menschen sollen in unserer Einrichtung ein Zuhause finden, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen. Wir wollen ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstverantwortung und Geborgenheit einräumen. Ressourcen sollen erkannt, erhalten und gefördert, Defizite toleriert werden.
Unsere Benefits
Perfekt sind wir nicht - wir sind ehrlich und geben immer wieder unser Bestes, um für und mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen eine sehr gute Lebensqualität zu schaffen. Und hier liegen unsere Stärken:
Teamgeist
Wir sind stolz auf unsere freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Dieses Gut pflegen wir mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparenten Entscheidungswegen. Mit Humor und Gottvertrauen - (fast) immer und ganz besonders in Krisenzeiten.
Ankommen
Sie können bei uns eine strukturierte fachliche Einarbeitung und Begleitung erwarten. Und ein herzliches Willkommen in Ihrem neuen Team.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Bei uns können Sie sich sicher sein! Auch in schweren Zeiten hat das Wohl unser Mitarbeiter höchste Priorität.
Great Place To Work
Das St. Josefshaus wurde 2022 bereits zum 4. Mal ausgezeichnet und befindet sich fortlaufend im Prozess zum „Great Place To Work"
Entwicklungsperspektiven
Sie finden bei uns umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. JobRad
Wohnen
Unser Angebot an preisgünstigen Wohnmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) wird stetig erweitert durch innovative Wohnformen an verschiedenen Standorten
Vergütung
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung KZVK)
Familie
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie bspw. Kombi-Verträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa Oase Moses stehen (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten aus den Familien unserer Mitarbeiter zur Verfügung.
Feier-Kultur
Wir haben oft genug Grund zu feiern! Ob persönliche Anlässe wie Geburtstage, die Feiern im kirchlichen Jahreskreis oder unser großes Sommerfest, wir zelebrieren diese Höhepunkte gemeinsam. Das Dankeschön-Fest für alle Mitarbeiter feiern wir als Grillfest im Sommer, mit allem was dazu gehört.
Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?
Jacqueline Storost
Pflegedienstleitung SZ St. Franziskus
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Seniorenzentrum St. Franziskus
Baslerstr. 32
79713 Bad Säckingen
