Haus Lukas • Wir freuen uns auf Sie!
Rheinfelden (Baden)
Als Fachkraft bieten wir ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung und Begleitung von Menschen mit einer Behinderung auf zwei Wohngruppen mit insgesamt 21 Bewohnern.
Im Haus Lukas ist jeweils eine Stelle im Team J und im Team L zu besetzen:
Die im Team J lebenden Personen mit geistiger und körperlichen Beeinträchtigung und teilweise herausforderndem Verhalten sind zwischen 52 und 76 Jahren alt. Tagsüber besuchen die Frauen und Männer entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.
Die im Team L lebenden Personen mit geistiger und körperlichen Beeinträchtigung, einem erhöhten Pflegebedarf, sowie teilweise herausforderndem Verhalten sind zwischen 30 und 80 Jahren alt. Tagsüber besuchen die Frauen und Männer entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.
Im Haus Lukas sind neben den Wohngruppen, bestehend aus 4 Teams, weitere Fachbereiche zu finden: Der Förder- und Betreuungsbereich, der Freizeitbereich und der Gesundheitsdienst. Damit ist es eines der vielfältigsten Häuser des St. Josefshauses am Standort Herten.
Hier leben Menschen mit den vielfältigsten Eigenschaften. Es gibt Teams die einen starken Fokus auf Verhaltensauffälligkeiten und das Autismus-Spektrum haben. Daneben bietet sich hier auch die Möglichkeit, auf Wohngruppen zu arbeiten, die für Menschen mit gesteigertem Grund- und Behandlungspflegebedarf ausgestattet sind. Außerdem gibt es Teams in denen die Alltags- und Freizeitbegleitung sowie das Älter werden eine große Rolle spielen.
Alle Bereiche im Haus Lukas haben die Personenzentriertheit und Förderung der Individualität des Einzelnen gemeinsam. Hier finden sowohl Menschen mit einer Behinderung als auch Mitarbeitende einen Ort der Freude, Genugtuung und Erfüllung.
Perfekt sind wir nicht - wir sind ehrlich und geben immer wieder unser Bestes, um für und mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen eine sehr gute Lebensqualität zu schaffen. Und hier liegen unsere Stärken:
Wir sind stolz auf unsere freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Dieses Gut pflegen wir mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparenten Entscheidungswegen. Mit Humor und Gottvertrauen - (fast) immer und ganz besonders in Krisenzeiten.
Sie können bei uns eine strukturierte fachliche Einarbeitung und Begleitung erwarten. Und ein herzliches Willkommen in Ihrem neuen Team.
Bei uns können Sie sich sicher sein! Auch in schweren Zeiten hat das Wohl unser Mitarbeiter höchste Priorität.
Das St. Josefshaus wurde 2022 bereits zum 4. Mal ausgezeichnet und befindet sich fortlaufend im Prozess zum „Great Place To Work"
Sie finden bei uns umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. JobRad
Unser Angebot an preisgünstigen Wohnmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) wird stetig erweitert durch innovative Wohnformen an verschiedenen Standorten
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung KZVK)
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie bspw. Kombi-Verträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa Oase Moses stehen (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten aus den Familien unserer Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir haben oft genug Grund zu feiern! Ob persönliche Anlässe wie Geburtstage, die Feiern im kirchlichen Jahreskreis oder unser großes Sommerfest, wir zelebrieren diese Höhepunkte gemeinsam. Das Dankeschön-Fest für alle Mitarbeiter feiern wir als Grillfest im Sommer, mit allem was dazu gehört.
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St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH
Hauptstr. 1
79618 Rheinfelden
