Hospiz am Buck gGmbH • Wir freuen uns auf Sie!
Lörrach
Wir ermöglichen Lebensqualität bis zum Schluss. Das ist unser oberstes Ziel, dem wir uns verschrieben haben und für das wir ganzheitlich alles was möglich ist tun wollen.
Das Hospiz am Buck verfügt derzeit über 6 Plätze, wird aber sukzessive auf 12 Plätze ausgebaut. Für diesen spannenden Übergang und die vielen Chancen und Möglichkeiten die sich daraus ergeben suchen wir Sie! Die Stelle ist zum 01.05.2023 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle, sinnstiftende und kreative Tätigkeit in der Hospizarbeit
ein sehr engagiertes Team das sich auf Sie freut
eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Jobrad, Zeitwertkonto u.v.m.
Führen, Leiten und Begleiten eines multiprofessionellen Mitarbeiterteams
Steuerung und Organisation des Pflege- und Betreuungsprozesses
Gewährleistung sehr hoher ganzheitlicher Pflegequaliät und kontinuierliche Verbesserung
Enger Austausch mit dem SAPV-Team und den Hausärzten
Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Weiterbildung im Bereich Palliative Care (mindestens 160 Std)
Weiterbildung als verantwortliche oder leitende Pflegefachkraft (mindestens 460 Std.) oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement
Eine für die Stelle angemessene Berufserfahrung und persönliche Kompetenz
Zielgerichtete kooperative Führungskompetenz verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und wertschätzend in Veränderungsprozesse aktiv einzubeziehen
Empathie und Sensibilität im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren An- und Zugehörigen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch in der berufsgruppen-übergreifenden Zusammenarbeit
Lust und Energie, Neuerungen an zu stoßen und umzusetzen
Das Hospiz am Buck ist ein wichtiger Bestandteil der Versorgung von Schwerstkranken in der Region Lörrach bis Waldshut und Müllheim und der benachbarten Schweiz. Unser Hospiz ist ein Ort, an dem todkranke, sterbende Menschen Geborgenheit finden und in einer geschützten Atmosphäre liebevolle Zuwendung und eine qualifizierte fachliche Pflege erfahren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der sterbende Mensch in seinen familiären und sozialen Beziehungen. Aber auch seine Angehörigen erhalten Hilfe und Unterstützung, wenn sie es brauchen.
Ein Einblick in unsere Arbeit im Hospiz
So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!
Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.
Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).
Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.
Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.
Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche „Familien-Work-Balance“ bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa „Oase Moses“ stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.
Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität – und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit.
Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums.
Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt.
Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil – der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel …
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Hospiz am Buck GmbH
Joseph-Rupp-Weg 7
79540 Lörrach
