- fachliche Einarbeitung und Begleitung
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut
Pflegefachkraft (m/w/d)
in einem Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen
St. Josefshaus • Wir freuen uns auf Sie!
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Vollzeit
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Teilzeit
Rheinfelden (Baden)
ab sofort
„Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team.“ Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten
Als Pflegefachkraft in einem Team der Eingliederungshilfe in Rheinfelden-Herten sind Sie zuständig für die Aktivierung und Anleitung der Bewohner*innen in der Bewältigung des Alltags. Sie leisten Grund- und Behandlungspflege, übernehmen die Pflegeplanung und -dokumentation. Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften, Hilfskräften und Auszubilden-den/Praktikanten arbeiten Sie daran, die Selbständigkeit und Mobilität der Bewohner*innen zur erhalten und zu fördern. Wir suchen Sie als erfahrene Fachkraft oder als Neu- oder Wiedereinsteiger*in mit Ihren Ideen, Ihrer Empathie und der Begeisterung für Ihren Beruf.
Was Sie erwarten dürfen:
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Familienpfleger*in, Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Kompetenz in der Pflege für Menschen mit Behinderungen
Ein Teilbereich der Einrichtung St. Josefshaus ist das Wohn- und Pflegehaus Peter und Paul. Hier wird ein spezielles Wohnangebot für Menschen mit einer geistigen Behinderung und einem hohen Bedarf an Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege angeboten. Die Assistenz und Pflege erfolgen zugeschnitten auf die individuellen Bedarfe und Wünsche des Einzelnen. Zentrale Ziele sind es, die hier lebenden Personen darin zu unterstützen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen und am Leben der Gesellschaft teilzuhaben. Ein konzeptioneller Schwerpunkt liegt auf der Verknüpfung von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten. Tagsüber besuchen die Bewohner den Arbeits- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.
Unsere Benefits
Perfekt sind wir nicht - wir sind ehrlich und geben immer wieder unser Bestes, um für und mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen eine sehr gute Lebensqualität zu schaffen. Und hier liegen unsere Stärken:
Teamgeist
Wir sind stolz auf unsere freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Dieses Gut pflegen wir mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparenten Entscheidungswegen. Mit Humor und Gottvertrauen - (fast) immer und ganz besonders in Krisenzeiten.
Ankommen
Sie können bei uns eine strukturierte fachliche Einarbeitung und Begleitung erwarten. Und ein herzliches Willkommen in Ihrem neuen Team.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Bei uns können Sie sich sicher sein! Auch in schweren Zeiten hat das Wohl unser Mitarbeiter höchste Priorität.
Great Place To Work
Das St. Josefshaus wurde 2019 bereits zum 3. Mal ausgezeichnet und befindet sich fortlaufend im Prozess zum „Great Place To Work"
Entwicklungsperspektiven
Sie finden bei uns umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. JobRad
Wohnen
Unser Angebot an preisgünstige Wohnmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) wid stetig erweitert durch innovative Wohnformen an veschiedenen Standorten
Vergütung
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung KZVK)
Familie
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie bspw. Kombi-Verträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa Oase Moses stehen (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten aus den Familien unserer Mitarbeiter zur Verfügung.
Feier-Kultur
Wir haben oft genug Grund zu feiern! Ob persönliche Anlässe wie Geburtstage, die Feiern im kirchlichen Jahreskreis oder unser großes Sommerfest, wir zelebrieren diese Höhepunkte gemeinsam. Das Dankeschön-Fest für alle Mitarbeiter feiern wir als Grillfest im Sommer, mit allem was dazu gehört.
Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?
Anica Colic
Einrichtungsleitung Campus Herten
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St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH
Hauptstr. 1
79618 Rheinfelden
