Stabsstelle Konzeption & Dienstleistungsentwicklung

für die Umsetzung des BTHG

St. Josefshaus • Wir freuen uns auf Sie!

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

Die Umsetzung des BTHG erfolgt für knapp 650 Wohnplätze in Besonderen Wohnformen, für über 300 Plätze in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, für rund 200 Plätze im Förderbereich, für über 150 Plätze in der Seniorenbetreuung sowie für eine Vielzahl ambulanter Leistungen im Rahmen von Familien, Schulen und Wohnungen.

 

Was Sie erwarten dürfen:

  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
  • die Stelle ist eingebunden in eine Steuerungsgruppe, die ein interdisziplinäres Team erfahrener Kolleg*innen bildet.
  • Das St. Josefshaus bietet umfassende Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Wandlungsprozesses.
  • Sie arbeiten in den Bereichen mit agilen, versierten und humorvollen Führungskräften.
  • Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Ihre Aufgaben:

  • Sie setzen den personenzentrierten Ansatz in Konzepten, Prozessen und Abläufen um
  • zu Ihren Kernaufgaben gehört es, Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen zu erstellen und zu verbinden
  • Sie wirken mit bei der Vorbereitung von Vergütungsverhandlungen
  • Ihre Aufgaben erledigen Sie in Kooperation mit den Angebotsfeldern und Serviceleistungen in der Eingliederungshilfe
  • Im Rahmen von Schulungen vermitteln Sie die Grundlagen des BTHG, insbesondere Verbindung von Bedarfsermittlung, Teilhabeplanung, Konzeption, Leistungsvereinbarung, Maßnahmenplanung und Dokumentation

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik und/ oder sozialer Arbeit oder Vergleichbares

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe

  • im Sozialgesetzbuch bewegen Sie sich sicher

  • Bringen Sie lösungsorientiertes und kooperatives Denken und Handeln mit, auch gern Erfahrung im Projektmanagement

  • und darüber hinaus eine selbstständige, reflektierte Arbeitsweise sowie Gestaltungswillen und Eigenverantwortung? Dann würden wir Sie sehr gerne kennen lernen!

     

Videos
Deine Stimme für Inklusion - mach mit!
Deine Stimme für Inklusion - mach mit!

"In diesem Jahr haben wir coronabedingt keinen Infostand zum 5. Mai aufgestellt, sondern passend zum Thema von Aktion Mensch „Deine Stimme für Inklusion – mach mit“ einen Song produziert. Glücklicherweise ist einer unserer Mitarbeitenden sehr begabt, was das Aufnehmen und Abmischen von Songs betrifft. So wurde aus unserer Idee Realität. Gemeinsam mit den Kindern, die wir in unseren Angeboten betreuen, haben wir dann nacheinander einen Song aufgenommen.
Wir freuen uns über alle, die in den Song reinhören!" Romy Schulz
Romy Schulz, Leiterin Ambulante Familienhilfe

Unsere Benefits

Perfekt sind wir nicht - wir sind ehrlich und geben immer wieder unser Bestes, um für und mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen eine sehr gute Lebensqualität zu schaffen. Und hier liegen unsere Stärken:

Teamgeist

Wir sind stolz auf unsere freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Dieses Gut pflegen wir mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparenten Entscheidungswegen. Mit Humor und Gottvertrauen - (fast) immer und ganz besonders in Krisenzeiten.

Ankommen

Sie können bei uns eine strukturierte fachliche Einarbeitung und Begleitung erwarten. Und ein herzliches Willkommen in Ihrem neuen Team.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns können Sie sich sicher sein! Auch in schweren Zeiten hat das Wohl unser Mitarbeiter höchste Priorität.

Great Place To Work

Das St. Josefshaus wurde 2019 bereits zum 3. Mal ausgezeichnet und befindet sich fortlaufend im Prozess zum „Great Place To Work"

Entwicklungsperspektiven

Sie finden bei uns umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. JobRad

Wohnen

Unser Angebot an preisgünstige Wohnmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) wid stetig erweitert durch innovative Wohnformen an veschiedenen Standorten

Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung KZVK)

Familie

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie bspw. Kombi-Verträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa Oase Moses stehen (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten aus den Familien unserer Mitarbeiter zur Verfügung.

Feier-Kultur

Wir haben oft genug Grund zu feiern! Ob persönliche Anlässe wie Geburtstage, die Feiern im kirchlichen Jahreskreis oder unser großes Sommerfest, wir zelebrieren diese Höhepunkte gemeinsam. Das Dankeschön-Fest für alle Mitarbeiter feiern wir als Grillfest im Sommer, mit allem was dazu gehört. 

Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?
Birgit Ackermann

Birgit Ackermann

Vorstand, über das Vorstandssekretariat
 

07623 470 218

St. Josefshaus Herten

Hauptstrasse 1
79618 Rheinfelden

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

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