Teamleitung (w/m/d) auf dem Markhof

Martinshaus am Markhof • Wir freuen uns auf Sie!

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Grenzach-Wyhlen

ab sofort

Als Teamleitung bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in zwei Wohngruppen mit insgesamt 12 Bewohnern. Die Bewohner mit geistiger wie auch psychischer Beeinträchtigung haben ein Durchschnittsalter von 54 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghafte Verhaltensweise sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit höchstmöglichem Grad an Selbständigkeit, aber auch ein Lernfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen bietet. Ziel ist es eine hohe Selbständigkeit und Zufriedenheit des einzelnen Menschen mit Behinderung zu gewährleisten.

Was Sie erwarten dürfen:

  • Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Anstellung nach AVR
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Ihre Aufgaben:

  • Führung Ihres Teams
  • Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den heimrechtlichen Vorgaben
  • Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
  • Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
  • Angehörigenarbeit

Ihr Profil

  • Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
  • Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert
  • Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft zu geteilten Diensten

Der Markhof überwindet Grenzen. Zwischen Menschen, Ländern, Gemeinden und alltäglichen Herausforderungen.

Der Markhof ist das Zuhause von derzeit ca. 120 Menschen mit Behinderungen.

Im Werkstatt- und Förderbereich werden für sie Plätze in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern wie Handwerk, Montage oder Hauswirtschaft angeboten. Weitere wie Landwirtschaft, Einzelhandel und Gastronomie werden derzeit aufgebaut. Um individuelle Begleitung und gesellschaftliches Miteinander kümmert sich ein Team aus vielseitigen Professionen inklusive Ausbildungsmöglichkeiten. Wir bieten schwerpunktmäßig Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten die Möglichkeit, ihre persönliche größtmögliche Freiheit zu einem Leben in der Gemeinschaft nach eigenen Vorstellungen zu entfalten. 

Der Markhof überwindet Grenzen.  Zwischen Menschen, Ländern, Gemeinden und alltäglichen Herausforderungen.

Unsere Benefits

Perfekt sind wir nicht - wir sind ehrlich und geben immer wieder unser Bestes, um für und mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen eine sehr gute Lebensqualität zu schaffen. Und hier liegen unsere Stärken:

Teamgeist

Wir sind stolz auf unsere freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Dieses Gut pflegen wir mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparenten Entscheidungswegen. Mit Humor und Gottvertrauen - (fast) immer und ganz besonders in Krisenzeiten.

Ankommen

Sie können bei uns eine strukturierte fachliche Einarbeitung und Begleitung erwarten. Und ein herzliches Willkommen in Ihrem neuen Team.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns können Sie sich sicher sein! Auch in schweren Zeiten hat das Wohl unser Mitarbeiter höchste Priorität.

Great Place To Work

Das St. Josefshaus wurde 2019 bereits zum 3. Mal ausgezeichnet und befindet sich fortlaufend im Prozess zum „Great Place To Work"

Entwicklungsperspektiven

Sie finden bei uns umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. JobRad

Wohnen

Unser Angebot an preisgünstige Wohnmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) wid stetig erweitert durch innovative Wohnformen an veschiedenen Standorten

Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung KZVK)

Familie

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie bspw. Kombi-Verträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa Oase Moses stehen (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten aus den Familien unserer Mitarbeiter zur Verfügung.

Feier-Kultur

Wir haben oft genug Grund zu feiern! Ob persönliche Anlässe wie Geburtstage, die Feiern im kirchlichen Jahreskreis oder unser großes Sommerfest, wir zelebrieren diese Höhepunkte gemeinsam. Das Dankeschön-Fest für alle Mitarbeiter feiern wir als Grillfest im Sommer, mit allem was dazu gehört. 

Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?
Stefan Berndt

Stefan Berndt

Einrichtungsleiter Martinshaus & Deeskalationstrainer
 

07623/470-666

St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH

Leuengrabenmatt 3
79639 Grenzach-Wyhlen

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