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eine fachliche Einarbeitung und Begleitung
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eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
(z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) -
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
Teamleitung (w/m/d) im Haus Lukas
Haus Lukas • Wir freuen uns auf Sie!
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Vollzeit
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Teilzeit
Rheinfelden (Baden)
ab sofort
Als Teamleitung bieten wir ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung und Begleitung von Menschen mit einer Behinderung in drei Wohngruppen mit insgesamt 27 Bewohnern. Die im Team lebenden Personen mit geistiger und körperlichen Beeinträchtigungen sind zwischen 30 und 85 Jahre alt. Tagsüber besuchen die Frauen und Männer entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- un Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.
Was Sie erwarten dürfen:
Ihre Aufgaben:
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Führung Ihres Teams
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Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den Heimrechtlichen Vorgaben
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Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
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Qualitätsicherung
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Angehörigenarbeit
Ihr Profil
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Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Sozialarbeiter*in, Sozial-pädagoge*in, Heilpädagoge*in oder ein gleichwertiger Abschluss
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Vorerfahrungen mit Autismusspektrum Störung wünschenswert
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Erfahrung in Teamentwicklung
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die Bereitschaft zu geteilten Diensten
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PC-Kenntnisse und einen Führerschein
Haus Lukas
Im Haus Lukas sind neben den Wohngruppen, bestehend aus 4 Teams, weitere Fachbereiche zu finden: Der Förder- und Betreuungsbereich, der Freizeitbereich und der Gesundheitsdienst. Damit ist es eines der vielfältigsten Häuser des St. Josefshauses am Standort Herten.
Hier leben Menschen mit den vielfältigsten Eigenschaften. Es gibt Teams die einen starken Fokus auf Verhaltensauffälligkeiten und das Autismus-Spektrum haben. Daneben bietet sich hier auch die Möglichkeit, auf Wohngruppen zu arbeiten, die für Menschen mit gesteigertem Grund- und Behandlungspflegebedarf ausgestattet sind. Außerdem gibt es Teams in denen die Alltags- und Freizeitbegleitung sowie das Älter werden eine große Rolle spielen.
Alle Bereiche im Haus Lukas haben die Personenzentriertheit und Förderung der Individualität des Einzelnen gemeinsam. Hier finden sowohl Menschen mit einer Behinderung als auch Mitarbeitende einen Ort der Freude, Genugtuung und Erfüllung.
Unsere Benefits
Perfekt sind wir nicht - wir sind ehrlich und geben immer wieder unser Bestes, um für und mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen eine sehr gute Lebensqualität zu schaffen. Und hier liegen unsere Stärken:
Teamgeist
Wir sind stolz auf unsere freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Dieses Gut pflegen wir mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparenten Entscheidungswegen. Mit Humor und Gottvertrauen - (fast) immer und ganz besonders in Krisenzeiten.
Ankommen
Sie können bei uns eine strukturierte fachliche Einarbeitung und Begleitung erwarten. Und ein herzliches Willkommen in Ihrem neuen Team.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Bei uns können Sie sich sicher sein! Auch in schweren Zeiten hat das Wohl unser Mitarbeiter höchste Priorität.
Great Place To Work
Das St. Josefshaus wurde 2019 bereits zum 3. Mal ausgezeichnet und befindet sich fortlaufend im Prozess zum „Great Place To Work"
Entwicklungsperspektiven
Sie finden bei uns umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. JobRad
Wohnen
Unser Angebot an preisgünstige Wohnmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) wid stetig erweitert durch innovative Wohnformen an veschiedenen Standorten
Vergütung
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung KZVK)
Familie
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie bspw. Kombi-Verträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa Oase Moses stehen (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten aus den Familien unserer Mitarbeiter zur Verfügung.
Feier-Kultur
Wir haben oft genug Grund zu feiern! Ob persönliche Anlässe wie Geburtstage, die Feiern im kirchlichen Jahreskreis oder unser großes Sommerfest, wir zelebrieren diese Höhepunkte gemeinsam. Das Dankeschön-Fest für alle Mitarbeiter feiern wir als Grillfest im Sommer, mit allem was dazu gehört.
Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?
Alexander Irion
Stellv. Einrichtungsleitung Haus Lukas
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St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH
Hauptstr. 1
79618 Rheinfelden
Erfahrungsberichte
Birgit Fa
Teamleitung Team K
Team K sucht Sie, als Teamleitung!
Wenn Sie ein neues Aufgabenfeld suchen und Sie ein sympathisches, starkes Team leiten wollen, mit einem interessanten Arbeitsfeld, bewerben Sie sich auf die Stelle der Teamleitung im Team K!
