Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern weiterentwickeln?
Sie haben Pflege studiert, ein Studium im Pflegemanagement abgeschlossen oder sich zur Pflegedienstleitung weiterqualifiziert – und möchten Verantwortung übernehmen? Bei uns erwartet Sie eine Leitungsaufgabe, in der Sie nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Pflege, Zusammenarbeit und Strukturen aktiv mitgestalten können.
Das Seniorenzentrum Zell im Wiesental ist mit 36 Dauerpflegeplätzen und 4 Kurzzeitpflegeplätzen eine überschaubare, moderne Einrichtung. Zwei Wohnbereiche, kurze Wege und der direkte Kontakt zum Team bieten Ihnen die Möglichkeit, nah an der Praxis zu führen und Veränderungen unmittelbar umzusetzen.
Zum 01.01.2027 suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) / verantwortliche Pflegefachkraft (w/m/d)
Beschäftigungsumfang: 90–100 %
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Pflege und begleiten insbesondere die Umsetzung der Personalbemessung nach § 113c SGB XI.
- Sie führen unsere Mitarbeitenden, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit.
- Sie koordinieren die Wohnbereiche und entwickeln Abläufe, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
- Sie stellen unsere Qualitäts- und Expertenstandards sicher, behalten aktuelle fachliche Entwicklungen im Blick und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität im Alltag gelebt wird.
- Sie verantworten eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und verbinden eine hohe Pflegequalität mit einem verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, dem Team und weiteren internen sowie externen Kooperationspartnern zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, einem vergleichbaren Studiengang oder über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, fördern Mitarbeitende und gestalten Führung aktiv.
- Sie haben Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln, Veränderungen anzustoßen und gemeinsam mit anderen neue Lösungen zu finden.
- Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bringen Sensibilität im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Mitarbeitenden mit.
- Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen, setzen Prioritäten und treffen nachvollziehbare Entscheidungen.
- Sie arbeiten selbstverständlich mit digitalen Anwendungen. Kenntnisse in Vivendi oder vergleichbaren Systemen zur Dokumentation und Personaleinsatzplanung sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Leitungsposition, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie die Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitprägen können.
- Viel Selbstständigkeit, kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und einem kompetenten Netzwerk.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich wie persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Kompetentes, interdisziplinäres Team, hohe Kollegialität und ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit christlichem Leitbild.
- Eine aufgabenbezogene Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits des St. Josefshauses.
