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Unsere Top-Jobs

Das St. Josefshaus wurde bereits zum vierten Mal von Great Place to Work® ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Mitarbeiterbefragung. Sie steht für ein jahrelang aufgebautes sehr gutes Miteinander und eine tolle Unternehmenskultur. Wir freuen uns sehr über die gute Platzierung in drei Kategorien und haben den Anlass zum Feiern genutzt. Überzeugen Sie sich selbst – wir freuen uns auf Sie!

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.

Vergütung

Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.

Familie

Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche „Familien-Work-Balance“ bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa „Oase Moses“ stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.

Arbeitsmodelle zum Aussuchen

Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität – und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit.

Flexible Freizeitgestaltung

Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums.

Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude

Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt.

Ferien und Urlaub

Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil – der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.

Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel …

Ausbildung oder Studium zu Ende – und dann…

Ausbildung oder Studium zu Ende – und dann…

…bieten wir im St. Josefshaus interessante Stellen für Berufseinsteiger*innen. Starten Sie bspw. als Pädagogische Fachkraft und machen Sie berufsbegleitend die Ausbildung zur Praxisanleitung. Oder entwickeln Sie sich in unserem Führungskräfteprogramm „Trendfuture“ fachlich und persönlich weiter. Schauen Sie sich hier unsere aktuellen Stellenangebote an:

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Tapetenwechsel – ist es Zeit für einen Neustart?

Tapetenwechsel – ist es Zeit für einen Neustart?

Sie sind in Bewegung? Wir auch! Dieses Jahr wurden die Einrichtungen des St. Josefshaus erneut als „Great Place To Work“ ausgezeichnet. Gemeinsam mit und für unsere Bewohner*innen und Klient*innen geben wir unser Bestes, ein wirklich großartiger Ort zum Leben und zum Arbeiten zu sein. Dazu brauchen wir Sie!

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Quereinstieg – ohne pflegerische oder pädagogische Ausbildung!

Quereinstieg – ohne pflegerische oder pädagogische Ausbildung!

Bei uns sind Sie herzlich willkommen, auch wenn Sie (noch) keine pädagogische oder pflegerische Ausbildung haben. Sie werden von uns sorgfältig eingearbeitet und arbeiten im Team mit erfahrenen Fachkräften. Sollten Sie dann irgendwann eine Fachqualifikation erwerben wollen, unterstützen und beraten wir Sie gerne zu Ihren Aus- und Weiterbildungsperspektiven. Hier sind unsere aktuellen Stellenangebote für Sie: 

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Work-Family-Balance: Starten Sie bei uns (wieder) ins Berufsleben!

Work-Family-Balance: Starten Sie bei uns (wieder) ins Berufsleben!

Willkommen zurück – im St. Josefshaus bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Ob im Schichtdienst oder mit geregelten Dienstzeiten – wir richten uns soweit wie möglich nach Ihren Bedürfnissen. Auch mit „kleinem“ Arbeitsumfang können Sie bei uns starten. Lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten hier, wir beraten Sie gerne!

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