Wir bieten Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in Pädagogik und Pflege

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Jobs & Karriere im St. Josefshaus

Wir begleiten Menschen.

Wir begleiten Menschen.

Das St. Josefshaus Herten ist ein Sozialunternehmen mit 1.600 Mitarbeitenden und 13 Standorten. Wir ermöglichen mit unseren vielfältigen Angeboten älteren Menschen und Menschen mit Behinderung einen individuellen und selbstbestimmten Lebensweg, den sie nach ihren spezifischen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen gestalten können. Mit unserer Erfahrung begleiten wir sie individuell und kompetent. Werden Sie Teil dieser großen Dienstgemeinschaft. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeitsfelder, in denen Sie sich menschlich und fachlich voll einbringen können.

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Unsere Top-Jobs

Machen Sie den ersten Schritt!

„Eine fachlich herausfordernde Tätigkeit in einer kleinen, familiären Einheit – und das Ganze bei einem Träger mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Habe ich hier am Markhof gefunden.“ Jennifer Hug leitet das Team YII im Martinshaus. Begonnen hat sie im St. Josefshaus mit einem Vorpraktikum und der Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin. Nach knapp zwei Jahren Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat sie die Teamleitungsstelle übernommen und  verantwortet seither die pädagogische Arbeit im Team YII. In den unterschiedlichen Bereichen und Standorten des St. Josefshauses bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Ihre Karriere bei uns mit bspw. einem internen Fortbildungsprogramm inkl. Führungskräfte-Seminaren.

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Unsere Benefits

Perfekt sind wir nicht - wir sind ehrlich und geben immer wieder unser Bestes, um für und mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen eine sehr gute Lebensqualität zu schaffen. Und hier liegen unsere Stärken:
 

Teamgeist

Wir sind stolz auf unsere freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Dieses Gut pflegen wir mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und transparenten Entscheidungswegen. Mit Humor und Gottvertrauen - (fast) immer und ganz besonders in Krisenzeiten.

Ankommen

Sie können bei uns eine strukturierte fachliche Einarbeitung und Begleitung erwarten. Und ein herzliches Willkommen in Ihrem neuen Team.

Great Place To Work

Das St. Josefshaus wurde 2019 bereits zum 3. Mal ausgezeichnet und befindet sich fortlaufend im Prozess zum „Great Place To Work"

Wohnen

Unser Angebot an preisgünstige Wohnmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) wid stetig erweitert durch innovative Wohnformen an veschiedenen Standorten

Entwicklungsperspektiven

Sie finden bei uns umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. JobRad

Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung KZVK)

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns können Sie sich sicher sein! Auch in schweren Zeiten hat das Wohl unser Mitarbeiter höchste Priorität.

Feier-Kultur

Wir haben oft genug Grund zu feiern! Ob persönliche Anlässe wie Geburtstage, die Feiern im kirchlichen Jahreskreis oder unser großes Sommerfest, wir zelebrieren diese Höhepunkte gemeinsam. Das Dankeschön-Fest für alle Mitarbeiter feiern wir als Grillfest im Sommer, mit allem was dazu gehört. 

Familie

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie bspw. Kombi-Verträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa Oase Moses stehen (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten aus den Familien unserer Mitarbeiter zur Verfügung.

Unser Bewerbungsprozess

Bei Anruf Beratung
Bewerbung abschicken
Interview und Hospitation
Einstellung

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